我和老板签了合同,说中途离职扣20天工资,工资是20天

更新时间:2022-09-17 17:58:40
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    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-09-17 17:53:03
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    2022-09-17 17:56:40
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-09-17 17:58:40
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我做了两个月左右跟老板说要辞职,老板说扣工资每天20元,?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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老板和员工签订了合同,合同上规定如果未做满一年,中途离职扣除1个月工资,合法吗?
员工没签劳动合同突然离职,如果因违法解约给公司造成损失的,公司能扣工资,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%;若扣除后的工资低于当地最低工资标准的,则按
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签合同的时候,老板说没干够一年辞职要扣10天工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在餐饮店上班,急辞工老板说要扣7天的工资,做服务员没有合同签的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在厂里签了劳动合同的临时工干了20天辞工了说会被扣工资
你好,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动主管部门投诉,未果的情况下可以申请仲裁和诉讼, 涉及金额较大的话,建议请求律师的帮助。
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和中介说了之后中介不开离职单,说提前走要扣20天的工资,但是合同上并没有写要扣工资
您好,该行为是违法的。合同中未写明且该行为不能得到法律支持。您可以先行与其协商,协商不成可以让律师介入,相信不到诉讼那一步,就能解决相关问题。建议您联系我详聊,
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辞急工最佳办法,合同期过了,老板说扣我十天工资
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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公司要求加班,能不能不加班?
根据公司的工作制度执行
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
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申请劳动仲裁的条件 17114
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
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拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
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