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公司面临停产，公司未经员工同意强行把员工调到其它部门，员工怎么维护自身的利益
更新时间：2022-09-19 10:51:56
问题描述：
该公司面临倒闭。未经员工同意，公司强行将员工调至其他部门。员工如何维护自身利益
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公司裁员可以跟公司协商要求赔偿金，如果协商不成的可以提起
劳动仲裁
；对劳动
仲裁
不服的，可以向人民法院起诉
2022-09-19 10:49:06
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申请劳动仲裁。根据《
劳动合同法
》规定，劳动
合同
订立还必须遵循公平、诚实信用原则，同时，《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
2022-09-19 10:51:01
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根据合同约定处理
2022-09-19 10:51:56
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