你好,我在上一家公司工作了4个月,没有给我签劳动合同,然后离开几个月后,给了我最后的工资,少了3000多元,怎么办

更新时间:2022-09-19 12:47:41
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你好,我在上一家公司工作了4个月,没有给我签劳动合同,然后离开几个月后,给了我最后的工资,少了3000多元,怎么办
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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你好我在公司半年了,没有签订劳动合同,就离职了,不给发最后一月公资,请问我怎么办?
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要
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您好!我想问一下,我这个月已经辞工了,公司还有四个月工资没发给我,我怎么办
你好:可以去劳动行政部门进行投诉、举报或劳动仲裁。
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你好,在呼和浩特市某单位之前,我刚刚辞职,没有签订劳动合同,工作了三个半月,辞职了。最后,老板说最后
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我在一个小型包袋厂上班,没有签劳动合同,然后辞职了,最后一个月的工资他不发给我,怎么办?
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你好,我想问一下我是送外卖的,跟公司没签劳务合同,还压一个月的工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期过后,有问题吗?
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公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
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劳动能力鉴定超过一年还有效吗
劳动能力鉴定超一年可能失效。若需重新鉴定,应咨询当地劳动能力鉴定委员会,了解具体流程和时效。同时,保留相关证据,以备后续可能的法律争议。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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寒假工人至少要干多少天
你好,可以要求支付工资的
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劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
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经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好,这个情况是可以要去加班费的
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你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
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因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好,旷工扣工时是违法的,可以到当地劳动部门投诉。
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