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产假结束后要辞职,因为公司不批准,我在休假期间合同已经到期,没有续签,可以自动离开。
更新时间:2022-09-21 20:55:32
问题描述:
产假结束后要辞职,因为公司不批准,我在休假期间
合同
已经到期,没有续签,可以自动离开。
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合同到期了,没有续签是可以随时离职的。《
劳动合同法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
2022-09-21 20:49:19
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合同到期不续签是离职。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系
2022-09-21 20:51:57
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-09-21 20:55:32
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