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用人单位无理由辞退员工该咋样赔偿
更新时间：2022-09-21 21:09:25
问题描述：
雇主应如何补偿无理由解雇员工
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根据《
劳动合同法
》的规定，单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-21 21:04:01
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-09-21 21:06:03
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劳动纠纷律师团队
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你好，可以向劳动局投诉的
2022-09-21 21:09:25
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