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公司拖欠余额工资，并且加赔偿，多支付一个月工资，该怎样才能做到
更新时间：2022-09-22 05:49:17
问题描述：
公司如何支付拖欠的剩余工资，再加上赔偿金，以及多支付一个月的工资
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工资支付应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。单位应当直接将工资支付给劳动者本人，也可以委托银行代发工资。根据《
工资支付暂行规定
》第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资
2022-09-22 05:43:54
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您好，建议先与对方协商解决
2022-09-22 05:47:08
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-09-22 05:49:17
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