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厂里没活干，就放了十天假，强制要求我们请事假，这合法吗？一请假就是扣底薪，这样做对吗？

更新时间：2022-09-22 12:16:37
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厂里没活干，就放了十天假，强制要求我们请事假，这合法吗？一请假就是扣底薪，这样做对吗？
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    事假不一定是基本工资里扣，事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定，根据用人单位规章制度执行。根据《劳动法》第四十六条至第四十七条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
    2022-09-22 12:13:21
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    对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
    2022-09-22 12:15:27
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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