你好在吗,我有个劳动纠纷案件,想咨询一下

更新时间:2022-11-13 18:46:55
问题描述:
你在吗?我有一个劳资纠纷案件。我想咨询一下
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助348185 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,您这边是什么案子
    2022-09-22 13:40:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助999349 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    请问是关于什么方面的案件
    2022-09-22 13:44:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1610914 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳资纠纷处理一般有和解、调解、仲裁、诉讼这四种处理程序。用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以双方自行和解,或者是向调解组织申请调解,若是不愿和解、调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
    2022-11-13 18:46:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动纠纷案件怎么处理
劳动纠纷案件怎么处理
劳动合同纠纷 555
你好,*律师,我有劳动纠纷咨询一下你
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。可以通过调解委员会与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我有劳动争议案想资询一下。方便回答吗
想要被受理您要提供证明自己与公司之间存在劳动关系的初步证据,如社保,银行流水,以前工资是通过银行转账的形式发的吗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在吗?劳动仲裁诉求想咨询一下
劳动仲裁的程序:向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;仲裁庭开庭;当事人质证和辩论;作出裁决前先行调解;仲裁庭作出裁决。<
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,在吗?关于劳动纠纷想咨询一下您
你好,具体是什么样的劳动纠纷
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好律师,我有一个劳动纠纷需要咨询。
你好。你积极应诉就行,不懂的话可以聘请律师
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师!我有个劳动问题想咨询一下
可以详细陈述案情,律师可以回答。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我有一点劳动纠纷可以咨询一下吗
劳资纠纷应该通过下列方法来处理:用人单位与劳动者协商,依法达成和解协议;向调解组织申请调解,依法达成调解协议;或者由劳动争议仲裁委员会依法进行裁决等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这里有一个劳动纠纷的案件想咨询一下
是拖欠工资还是没有交社保呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19223 人
我在上班路上出了交通事故,但没有交社保,已超出50岁,可以申请工伤吗
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14583 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放?
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
可是孩子没交,孩子要不转班要不转学,手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
26分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8834 人
购护肤品,一个商家把同样的产品,以不同的名称出售,对吗?
29分钟前
张健律师
近期帮助 4937 人
您好,我最近买了一本书,图片上是写2024版,但发过来是2023版。算是欺骗吗?
31分钟前
李海山律师
近期帮助 114 人
我的姨爷和他舅爷是一个人,我们可以结婚吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询