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单位强行安排工人加班，每天高强度工作十几个小时，不加班就按旷工处理。怎么办
更新时间：2022-09-23 09:28:29
问题描述：
该单位强行安排工人每天加班10小时以上。如果他们不加班，他们将被视为旷工。我该怎么办？
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如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第
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劳动争议
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如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-09-23 09:26:52
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