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公司无理由辞退员工,在公司工作14年,公司应该赔偿我多少钱?A
更新时间:2022-09-23 13:42:26
问题描述:
公司没有理由解雇员工。我在公司工作了14年,公司应该给我多少补偿?A.
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公司在
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期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-23 13:38:22
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-09-23 13:41:54
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
484
在公司工作一年半,无故被解雇,能要求公司赔偿多少钱?
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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公司辞退员工,需要怎么赔偿呢,
劳动动态
523
公司无理由辞退员工,员工应获得多少赔偿
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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公司辞退员工如何赔偿?
无故辞退
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公司无缘无故辞退我,应该赔偿多少钱?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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公司辞退员工怎样赔偿?
劳动动态
2418
工作14年,被公司解雇。公司应该付多少钱?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司无故辞退员工,需要赔偿多少工资?
需要根据你的情况具体分析 你可以委托律师处理
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深圳公司辞退员工赔偿
辞退员工补偿
2152
我工作了18年被公司无理由辞退,公司要付我多少赔偿金?
可以要求一年一个月的补偿金
全部3个答案 >
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员工被拘留了,就一定会被公司解雇吗?
劳动维权
43050
被公司无理辞退,公司需要赔偿多少呢?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部13个答案 >
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公司辞退员工赔偿
解雇辞退
11638
工人在岗工作15年。公司应该赔偿多少钱?
因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。
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已经在本公司工作三年,公司要辞退我,应该赔多少钱
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按
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工作17年了,公司裁员,公司应该赔偿员工多少钱?
每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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