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劳动合同纠纷
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工作10个月没签劳动合同怎么办？
更新时间：2022-09-23 15:57:04
问题描述：
工作10个月没签劳动
合同
怎么办？
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公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的
劳动监察
大队投诉也可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-09-23 15:50:09
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试用期间没签劳动合同被辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资
2022-09-23 15:55:21
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-09-23 15:57:04
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工作三个月未签劳动合同怎么办
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到公司一年多，没有签劳动合同怎么办？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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四个月未签劳动合同怎么补偿
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公司没签劳动合同怎么办
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拖欠工资一个多月未签订劳动合同的怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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没签劳动合同怎么办
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工作两个多月没有签订劳动合同怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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18个月未签劳动合同，怎么办？
可以主张未签劳动合同的双倍工资和经济赔偿金。
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上班半年没签劳动合同咋办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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工作两个多月没有劳动合同，怎么办？
这个要看什么原因导致的，没合同不要紧，有其它证据也可以证明的。建议直接咨询为好。
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公司不签劳动合同怎么办，工作8个月了
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
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实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；3. 对仲裁结果不服
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公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？
你好可申请劳动仲裁！
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我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞职。我想问一下如果
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
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解除劳动合同经济补偿应该如何计算
根据《劳动合同法》，解除劳动合同经济补偿金计算需考虑工作年限，满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。操作时应详细核算工作年限和工资标准，确保准确无误。
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我是厨师公司，没有签订劳动合同可以申请仲裁吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
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您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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