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劳动合同纠纷
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试用期内辞职不批,到哪里可以投诉?
更新时间:2022-09-23 18:02:42
问题描述:
如果我的辞职在试用期内未获批准,我可以向何处投诉?当辞职表移交给部门负责人时,没有以下内容
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您好,可以和单位协商解决,按照你们签订的
合同
约定来判断。如果在试用期内,一般提前三天打辞职报告就可以了
2022-09-23 17:56:37
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找法网咨询顾问
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你好,建议向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
2022-09-23 17:59:08
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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员工辞职不需要公司批准,如已过试用期,只需提前30天书面通知公司,满30天即可办理工作交接手续,结清工资走人。如公司故意克扣工资,你可直接到当地劳动管理站投诉处理。
2022-09-23 18:02:42
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试用期辞职不批,可以直接走吗
劳动合同纠纷
620
在试用期内辞工老大不批准,可以向劳动局投诉吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
全部3个答案 >
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合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
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在试用期内可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
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想辞工,公司不批怎么办,可以投诉吗?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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试用期辞职老板不批怎么办?可以去劳动局投诉吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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辞职了不发工资,要到那里投诉?
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。
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辞职工厂不批怎么办,可以去劳动局投诉吗
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:
全部4个答案 >
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辞工也不批,我要去哪里投诉呀
协调,必要时可向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
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辞工不批可以打电话到劳动局投诉吗?
您好!劳动者提前30日书面通知单位即可解除劳动合同。辞工不批可以向劳动局投诉。
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公司扣除员工50%的工资是否合法?
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你好,与单位协商处理
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请问公司要擅自更改我的工作地点
您好,可以介绍一下情况和具体问题
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我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
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劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗,具有法律效力吗?
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