你好,以前和公司协商过离职,公司单方面要求我提前离职。这是违法的吗?

更新时间:2022-09-23 18:15:33
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你好,以前和公司协商过离职,公司单方面要求我提前离职。这是违法的吗?
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    主要是看用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者提前办理离职的相关手续,是否构成解除劳动合同。用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者办理离职手续,不为其提供劳动条件,属于明显的用人单位停止履行劳动合同,劳动合同无法履行到期限届满,应按照劳动合同提前解除处理,属于违法解雇
    2022-09-23 18:08:14
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    劳动者被提前解除劳动合同的,需要结合用人单位提前解除办理离职的理由以及解除程序是否符合法律规定,符合法律规定的属合法解除,与法律规定相违背的,属于违法解除
    2022-09-23 18:11:24
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    公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
    2022-09-23 18:15:33
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公司离职要提前一个月吗
公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 1575
实习生离职要提前吗
实习生离职要提前吗
实习生辞职
你好, 我提前一个月申请离职,但扣除我的钱是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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888 人咨询过
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你好,公司要求我们提前三个月离职。这合法吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好,我是提前半个月给老板申请离职,老板让我提前走,但是工资要等十五号统一发,这样合法吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好,如果公司有附加协议,要求提前三个月提交离职申请,是合法的嘛
法律规定劳动者提前三十日以书面方式提出辞职。
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你好,提前了四天和公司说了书面离职,但是公司说要走一个月离职流程,不然不给办离职手续,这是合法的吗
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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拘役用人单位可以解除劳动合同吗
拘役可以解除劳动合同。拘役是一种短期自由刑,刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月,如果被拘役带有刑事责任,则用人单位与劳动者解除劳动合同符合法律相关规定。法律
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你好,我想问一下哪些条件下允许变更劳动合同
变更劳动合同的条件如下: 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行; 2、公司生产方向发生变化,原来订立的劳动合同中的某
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888 人咨询过
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淘宝网店劳动纠纷请一个律师收费价格
法律分析:一般都是按比例收取律师费:大额的可以谈。小额的一般百分之五到百分之二十之间不等。其实,你可以找劳动仲裁委员会维护自己合法权益。 1、一般是按照诉讼标的
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单位让我写辞职报告,我该怎么办?
你好,建议说明事实情况即可
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什么情况公司违法解除劳动合同呢?
用人单位在劳动者有以下情形时解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医
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请问你们一下,我在原公司上班,承包给下一个公司,条件极差,可以能得到赔偿金吗?合同签的是固定期限
合同到期,用人单位不给补偿金,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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888 人咨询过
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