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在工厂上班十多天未签订合同，上班期间摔一跤算不算工伤？
更新时间：2022-09-24 06:56:05
问题描述：
在工厂工作超过十天而没有签订
合同
，在工作期间摔倒是否属于工伤？
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清洁工工作时出现意外是工伤吗：如果劳动者在上班期间，履行工作职责受到伤害的，按工伤进行处理
2022-09-24 06:52:45
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-09-24 06:53:53
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已帮助
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-09-24 06:56:05
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上班期间，自己骑车摔倒算不算工伤
劳动合同纠纷
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刚进酒店工作不到一个月，在上班时间摔伤算工伤吗？
你好，在工作时间若是因为工作原因在工作场所摔倒的，可以认定为工伤的，这里建议及时申请工伤，看认定结果确定是否工伤。
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在厂里上班期间工伤没认定上该怎办
工伤认定
上班路上工伤认定标准
工伤认定标准
职工在上班的路上摔伤骨折算不算工伤？
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
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上班路上发生交通事故厂里负责吗
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雪天在上班路上摔伤骨折，算不算工伤？
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
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在上班的路上开车摔跤了算不算工伤？
算的，这种情况算工伤的
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在上班期间和一起玩耍不小心摔伤算是工伤吗？
您好，受伤情况是否严重？
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上班半个月还没有签订劳动合同在上班时间摔伤能算工伤么
你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
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我在上班路上摔伤，算不算工伤？
自己摔伤一般不属于工伤
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欠条写了还款日期到期没还的怎么办
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上下班骑车在厂门口摔了一跤，算不算工伤？
你好，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的是属于工伤的。但能否获得赔偿需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道。你和
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在监狱服刑生病可以申请赔偿吗？
你好：由监狱承担
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欠条写了归还日期但没还的怎么办
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上班路上骑自行车摔伤，工厂要赔偿吗？
你好，可以申请工伤认定
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欠条是几年有效期限
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我们这边是跟保洁公司做事，在工地发生事故，梯子摔下来了，椎骨摔断了这种工伤怎么处理呀？
发生工伤应尽快处理。首先，申请工伤认定，确定伤害性质；其次，进行劳动能力鉴定，评估伤害程度；最后，根据认定和鉴定结果与用人单位协商赔偿。如协商不成，可申请劳动仲
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欠条有没有时间的限制
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我在上班期间摔倒了，去医院检查拍片诊断腰椎间盘突出，算不算工伤
您好，可能算工伤。处理步骤包括：1. 就医并保留诊断证明；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 如单位未申请或认定不符，个人可向社保部门申请；4. 伤情稳定后，申
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欠条是几年过诉讼期
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工伤。老板不搞工伤见定
可自行申请工伤认定。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。材料不全时，需按劳动保障行政部门通知补正。认定后，可申请伤残等级鉴定并享受待遇。
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出了工伤单位不知，第二天报单位还能保工伤吗
可以。单位申报需提供相关证据材料，如医疗证明、事故报告等。若单位未申报，个人可在受伤起一年内，携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办有弄到有点骨头
工伤索赔可多途径解决。首先，尝试与老板协商；其次，向当地社保局申报工伤，进行工伤鉴定；最后，如协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据，如医疗记录、工时
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办
工伤不赔可多渠道维权。举报至劳动保障部门，快速响应；申请劳动仲裁，裁决有法律效力；如仲裁不果，可向法院提起诉讼，寻求最终解决。
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