我方提出解除劳动合同，我司应该补偿该员工多少工资？

更新时间：2022-09-24 07:28:23

问题描述：

由于我们的员工不愿转岗（从销售人员到设计师），我们建议终止劳动合同。该员工于2017年3月1日被录用。截至目前，我们已于2018年3月15日发出书面辞职通知。我们公司应该给员工多少工资？

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

2022-09-24 07:28:23

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