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我在综合店上班，辞职要提前一个月，我交了辞职报告第二天就没去了，还有一个多月的工资没拿
更新时间：2022-09-24 12:15:19
问题描述：
我在一家综合性商店工作。我不得不提前一个月辞职。在我递交辞职报告的第二天，我没有去。我已经一个多月没有拿到薪水了
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-24 12:11:22
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辞职报告递交满一个月即可离职
2022-09-24 12:14:55
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-09-24 12:15:19
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我签了一年的合同，我干了三个月，辞职报告提前一个月就交了，时间都过去了还不发，压了两个月工资
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我已经提前一个月交辞职了，提交辞职报告不批，工资一直拖着不给，我现在离职不了，也没有工资我该怎么办
属于拖欠工资，可申请劳动仲裁要工资，要经济补偿金，工作1年算1个月的工资。点击我头像，点律师文集一栏，点击法律常识，我有篇文章有详细介绍，需要的话可以委托我们介
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临时要辞职，我们辞职要提前半个月说，要是我直接辞职的话这个月工资就没有了，我该怎么办
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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我辞职不干了，老板说要提前一个月，不然就不给工资，我该怎么办，我也没签合同
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就是我上班的地方，我辞职了，然后辞职差不多两三个星期了。还有半个月的工资没发给我。
用人单位不发工资的，劳动者先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
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