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在个人公司工作20天,没有签订劳动合同,一个月后开工资扣600合理
更新时间:2022-09-24 20:52:06
问题描述:
在个人公司工作20天,没有签订劳动
合同
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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