工资少发,没有签订劳动合同,怎么投诉

更新时间:2022-11-11 12:00:16
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    劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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    没签劳动合同欠发工资的,劳动者向通过劳动争议仲裁委员会仲裁确定劳动关系,然后通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
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拖欠工资投诉书,没签劳动合同怎么投诉
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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没有签劳动合同,怎么投诉
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
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没有签订劳动合同怎么办,工资拖欠一直不发,
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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没有签订劳动合同,不给工资怎么投诉
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
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没有签订劳动合同,没发工资,这个怎么办
先去劳动局投诉,然后申请劳动仲裁
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工资一直没发,也没有签劳动合同,怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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工资不发怎么办,没有签劳动合同
可以依法要求支付全部工资!
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投诉不发工资,但没有签劳动合同怎么办
你好,你描述的情况建议及时去劳动监察大队投诉解决
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服务人员每天工作12小时是合法的
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以
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请问厂里要求外宿人员,住厂里必须睡上铺,这样合法吗
公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定,应遵守;若无约定,可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉,或通过法律途径解决。注意保留相关证据。
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我的工资卡被冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
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您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
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面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200
除了申请劳动争议调解或仲裁,您还可以采取以下途径维权:首先,与公司进行协商,要求解释底薪差异的原因,并争取合理的解决方案。其次,向劳动监察部门投诉,要求其对公司
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公司只给员工上3天班,公司违法劳动法吗?
你好,公司的做法是不合理
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