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在丈夫单位工作，不签订劳动合同合法吗？
更新时间：2022-09-25 15:17:51
问题描述：
在丈夫单位工作，不签订劳动
合同
合法吗？
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用人单位不签劳动合同属于违法，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2022-09-25 15:13:27
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不管是正式职工，还是短期的临时工，单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《
劳动合同法
》第十条，订立书面劳动合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同
2022-09-25 15:15:17
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-25 15:17:51
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员工自愿不签劳动合同合法吗
劳动合同知识
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没有签订劳动合同，想离职，合法吗？
根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
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试用期不签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
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未签订劳动合同，想离职，合法吗？
根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
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劳动合同有试用期合法
劳动合同中的试用期约定必须合法且明确具体。包括遵循法律规定设定试用期长度，确保试用期条款清晰全面，如工资待遇、工作职责等。同时，需注意试用期只能约定一次，不能重
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我没有在试用期内签订劳动合同。工厂要求我提前7天合法吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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劳动合同只约定了试用期工资，没有写正工资合法吗
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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实习后签订劳动合同还有试用期吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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在这里工作三年没有签订劳动合同合法吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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试用期不到一个月没有签订劳动合同，有补偿吗？
你好！这个可以申请劳动仲裁的
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第二个月签订劳动合同合法吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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没有签订劳动合同，合法吗？
你好，可向劳动部门申请仲裁
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