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急辞工，用人单位扣除50%的工资合不合理
更新时间：2022-11-11 00:42:17
问题描述：
雇主因紧急辞职而扣除工资的50%是否合理
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如果因劳动者辞急工而给用人单位造成经济损失的，单位才可以扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者违法解除劳动
合同
，给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
2022-11-11 00:42:17
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