合同已经签订了，但是我们进厂的时候，没有告诉我们辞职要扣工资，只是说提前一周，现在我们要去，说要扣三天工资合法吗？

更新时间：2022-09-25 18:51:27

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合同已经签订了，但是我们进厂的时候，没有告诉我们辞职要扣工资，只是说提前一周，现在我们要去，说要扣三天工资合法吗？

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员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性

2022-09-25 18:48:05

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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬

2022-09-25 18:49:42

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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公司说要提前15天辞职，但没有告诉我没有提前说自己会扣工资。

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我在工厂正常辞职，劳务说没有提前一个月告诉他辞职，要扣除我三

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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要请假，不给请假，要离职说要提前一个月，不然就扣工资，我们签合同的时候，请问他们这样合规吗？

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新东家可以扣我的工资吗？

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我们上班的便利店，要求我们辞职提前三十天，不然要扣工资两百，算违法吗？我们没签过合同

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新东家可以扣我的工资吗？

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还说工资按照正常给，没有签订劳务合同，现在要提前三天离职，那边跟我说要扣钱，他这样做合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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提前辞职，公司不能扣工资

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我不会开车也没人接送，我就提出了辞职，他就说我没有提前十五天提，要扣我十五天的工资，这是违法的吗

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

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没签合同，还要扣我三天工资，说是我没提前申请就离职了，这样合法吗？

这是不合法的，可以到劳动监察举报他，或者，起诉。请来电来所详细咨询。

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老板说未满三个月算实习生，但是入职的时候并没有说，我已经提前一个月写了辞职申请，他扣工资合法吗

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就是我签了一年合同最少半年可以走然后现在想离职老板说合同写了没有提前一个月说要扣除半个月工资合法吗

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