及工作中的失误为由克扣了做为部门领导的我的全部年终奖，且公司并没有克扣其他没有完成业绩部门的任何人的年终奖，那我可以通过法律要回年终奖吗

更新时间：2022-09-25 20:13:34

问题描述：

公司扣留了我作为部门领导的所有年终奖金，理由是员工的表现不符合标准，他们在工作中犯了错误。然而，销售业绩完全符合公司的要求，公司没有扣留任何未完成绩效部门的人员的年终奖金。我可以通过法律取回年终奖金吗

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在单方解除劳动关系时，要事先将解除理由通知工会，让工会发挥正常的职能作用。如果所在单位单方面解除劳动合同时没有通知工会，那么公司的做法是违法的，员工可以要回年终奖

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