首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
实习期的仓管辞职需要提前一个月吗？
更新时间：2022-09-26 13:16:40
问题描述：
仓库管理员是否应提前一个月辞职？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
479386
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说，如果是试用期的话，只需要提前三天提交辞职信就可以了，但如果是转正之后的话，那么便需要提前一个月提交辞职信才行
2022-09-26 13:11:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1005462
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动
合同
2022-09-26 13:13:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
385247
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-09-26 13:16:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期离职需要提前多久
劳动合同纠纷
535
实习期要提前一个月辞职吗?口述辞职行不行。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
951
变更合同要先辞职吗
民法典
1108
实习生，合同中签的，辞职的话需要提前一个月，是否合法？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职需要提前一个月吗
工伤索赔
6635
在实习期间辞职也需要提前一个月向公司提出吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期辞职也得提前一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生辞职需要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期离职需要提前几天说？
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作较累，提出辞职需要提前一个月吗？
我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生离职要提前一个月说吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前30天通知员工解雇。赔偿金额是多少？
你好，有没有签劳动合同？如果没有签劳动合同可以要求双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，试用期辞职流程是如何的？
试用期辞职需要办理的手续及流程每个公司都有自己的规定，但是大体为以下几个步骤： 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2、直接领导批准后转交人事部，人事部转
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下兼职人员是否构成合法的劳动关系
兼职人员若签订合法有效的劳动合同，则构成合法的劳动关系。若用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，用人单位与劳动者签订的劳动合同属于无效或部分无效的情形。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资的非全日制用工赔偿金额
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠离职员工工资赔偿是多少，法律如何规定
公司拖欠工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定，用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办
工伤后补签劳动合同是违法的。 用人单位要在员工试用期结束后及时与员工签订劳动合同，但是补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 没有签劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗？
每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！劳务合同纠纷事宜
劳务合同有以下规定：劳务合同内容包括当事人的基本信息、违约责任、劳务合同期限等方法；当事人之间出于真实意思表示协商一致签订劳务合同；当事人之间有争议，劳务合同中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
汉中律师
同城律师：
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
热门推荐：
我辞职提前15天能走吗
实习期违章扣分如何消分
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
5869人下载
原单位离职证明范文
5869人下载
护士离职证明范本模板
5869人下载
律师解答动态
16秒前
广东少忧律师
近期帮助 997 人
公司强制加班不给加班费，我通过虚假业绩提成获取加班费，公司告我职务侵占，这个我会不会被立案
23秒前
何元金律师
近期帮助 27173 人
网上认识一朋友给我了他的基金账号和密码请我帮其代买是否有问题？
10分钟前
王大军律师
近期帮助 970 人
我想知道关于涉外离婚的有关问题
13分钟前
名旗律师
近期帮助 195 人
离退休不到四年，单位要解除劳动合同，我该怎么办
15分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱
16分钟前
黄清坤律师
近期帮助 144 人
签约公司，公司没有履行职责想解约，公司不允许
16分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
偷窥案最晚多久处理
21分钟前
陈杰律师
近期帮助 6364 人
被限制高消费可以坐飞机吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
