正常工作想离职，没签合同，不属于正式员工也已经过了实习期。就是纯打工的离职要提前多久说

更新时间：2022-09-26 20:46:57

问题描述：

我想在正常工作中辞职。我还没有签合同。我不是正式员工，我已经通过了实习期。一个纯粹的员工提前离开公司需要多长时间

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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续

2022-09-26 20:41:25

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员工没有签订劳动合同的，可以随时辞职，不需要通知用人单位。不签订劳动合同的法律风险：未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金

2022-09-26 20:43:57

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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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在一家汽车4S店做理赔员还是实习期没有签合同，目前上班了38天，想离职。要提前几天说离职呢

您好，试用期期间一般是提前三天可以离职。

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我现在想实习期工作想离职需要提前多久向单位部门申请离职呢实习合同未签劳动合同也没签做了第二个月了

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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我再奶茶店上班，一个月了，没签合同，但是工资太低了，想离职需要提前多久说啊

没签劳动合同的，劳动者想要离职的话，可以随时辞职，不需要提前30天通知用人单位。单位不与劳动者签合同的，可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的

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签了实习协议，没签三方也没签合同，实习一段时间不想干了需要提前多久提出离职才能走(正式员工要提前30

　　没签合同辞职只签了个实习协议，想离职提前三天提出即可。　　可以参照劳动合同法试用期的时间，《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

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