试用期七个月没转正??现在被公司解雇了

更新时间:2022-09-27 09:09:53
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试用期七个月没转正??现在被公司解雇了
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    你好,要看你的劳动合同期限是多久,试用期的期限是否在法律规定范围内,超出法律规定的,直接按转正后的工资计算
    2022-09-27 09:05:20
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    你好,可以向劳动局投诉处理
    2022-09-27 09:07:30
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    试用期工资和转正后一样吗?试用期满后该按转正后工资计算
    2022-09-27 09:09:53
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公司解雇我一个多月七天的试用期合理吗?
您好,是否合法需要根据劳动合同期限长短确定
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888 人咨询过
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试用期没有转正,但现在想离职,怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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888 人咨询过
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试用期为四个月不转正,现在试用期不合格强制离职合法吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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888 人咨询过
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试用期6个月,马上转正了要辞退我。
用人单位需提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。如无法定过错,需要支付赔偿金的,
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888 人咨询过
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试用期未转正,但是现在想要离职,怎么办?
试用期内提前3日以书面形式告知单位既可
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三个月试用期但是到现在五个月了都没有转正,现在公司要裁员,应该怎么给补偿金呀?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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刚满试用期三个月公司没给转正,如果被开除有什么补偿?
你好,这个一般是可以申请劳动仲裁。
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事实劳动关系解除赔偿是多久
法律分析:解除劳动合同赔偿年限最长有12年,按照《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
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经济纠纷发生在我们公司,普通账户还会冻结吗?
如果只是个人欠款不会冻结公司账户,但是如果你持有公司股权可能会被申请查封冻结
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你好,劳动合同能和分公司签吗
一般情况下,分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定,依法取得或经授权的用人单位,
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现在旷工劳动合同怎么解除,最新的规定是什么
法律分析:旷工违法解除劳动合同的规定是需要进行经济补偿金的支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商
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劳动法是否可以延长试用期,法律怎样规定
延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限,是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长,要与劳动者进行协商,且延长的期限要在法律规定的期限范围之内,否则是不合法的。法
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我在一家物流公司,干了几天老板不给签合同,干了这几天他不让我干了,他这样违法吗?
可以去当地劳动局申请劳动仲裁,会有赔偿, 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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888 人咨询过
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公司花三万到四万块钱培训,签合同需干满干满两年,辞职了需要赔偿吗,他写的是按年计算,一年两万。
1、辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训
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888 人咨询过
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