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同事篡改公司考勤记录，知情不报算是损害公司利益吗？劳动合同未到期因此被辞退，能获得公司赔偿吗？
更新时间：2022-09-27 14:54:02
问题描述：
如果同事篡改公司的考勤记录，不上报信息，是否会损害公司的利益？公司能否在劳动
合同
到期前对被解雇进行赔偿？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-09-27 14:50:24
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-27 14:51:59
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您好，协商不成，可以诉讼解决
2022-09-27 14:54:02
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