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试用期,辞职,工资不合理,怎么办
更新时间:2022-09-27 17:26:17
问题描述:
试用期,辞职,工资不合理,怎么办
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劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向
劳动监察
求助,也可以申请
劳动争议
仲裁
维权。工资是用人单位依据劳动
合同
的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬
2022-09-27 17:22:03
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正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清,或者在公司常规发薪之日再发放。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失
2022-09-27 17:24:37
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022-09-27 17:26:17
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