你好,我想问一下,我休产假的时候,公司给了我工资。现在生育基金已经办好了。公司在产假期间支付的工资是扣除实际工资还是应付工资?

更新时间:2022-09-28 07:14:37
问题描述:
你好,我想问一下,我休产假的时候,公司给了我工资。现在生育基金已经办好了。公司在产假期间支付的工资是扣除实际工资还是应付工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助825605 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    符合国家规定的陪产假工资是正常工资,实务中有两种操作,一种是单位扣除该部分工资,员工向社保部门报销生育险,可获得该部分工资;还有一种是单位正常发放工资,而单位向社保部门报销
    2022-09-28 07:10:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1613371 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-09-28 07:11:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1133038 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你工作多久了 劳动合同有没有签
    2022-09-28 07:14:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假的工资是基本工资吗?
产假的工资是基本工资吗?
劳动合同纠纷 270
你好,我想商量一下,在我休产假期间,公司给我发了基本工资,然后生育补贴到账户,公司扣除了休产假的基本
您好,如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴, 也就是产假工资由生育保险基金支付。 职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!产假期间发了基本公资,现在生育津贴下来了,公司要扣除休产假期间的工资,这样合理吗?
您好,如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴, 也就是产假工资由生育保险基金支付。 职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问我产假期间,公司有支付产假工资,但保险生育险下来的费用,公司说要扣除工资部分,这样合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果公司在产假期间不支付工资的话。所以当生育基金报告下来时,公司是否应该扣除支付的社会保障,其
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下男职工报销生育险!如果男职工陪产假期间的工资公司付了。公司会扣除这部分工资的钱吗?
未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我休产假期间单位支付基本工资,还是应发工资发给我差额部分?产假工资里包括了我的无房补贴
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚过哺乳期,被公司辞退了,补偿金是按前一年的平均工资计算,可是在产假期间公司是没有给与工资的
1、哺乳起不发工资是不对的,应该发放;2、公司这种行为可认定为违法辞退,可以主张赔偿金,而不是补偿金,如您上了5年班应该赔10个月工资,如果少于这个数可以申请仲
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职应该是人走账清吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
我要辞职,但是院长说医院赔钱没钱
您好,可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试岗三天工资只有一百,但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有一百
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问一下,老板说好了四百,说好了,干完了开300
除了申请劳动仲裁,您还可以选择向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。若其他途径均无果,您还可以依法向人民法院提起诉讼,要求老板支付您应得的工资。请注意,在维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天面试签了非专业人员合作协议,合法吗?
你好,协商不了,可以起诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发工资没有工资条违法吗
违法。处理方式:1. 与公司沟通,要求提供工资条。2. 若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果,可申请劳动仲裁或起诉,要求公司提供工资条并承担相应责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
25分钟前
李晓航律师
近期帮助 168621 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
32分钟前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
32分钟前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
41分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
46分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
46分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
47分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
因为离婚起诉,律师说要起诉2次收了我5千,现在只起诉了一次,找律师退2千不做回应
48分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
就是我在拍小租上面租了一辆电动车,和甲方说好了是3个月的租车合同,想退车合同有没有办法。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询