首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司管理不善，想裁员又不想赔偿，以绩效不达标为由降低工资让员工离职
更新时间：2022-09-28 10:17:26
问题描述：
公司管理不善，想裁员又不想赔偿，以绩效不达标为由降低工资让员工离职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1025802
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，您可以申请
劳动仲裁
。工资待遇属于劳动
合同
的必备条款，如果公司想降低工资，属于变更劳动合同的内容，是需要和员工协商一致才行，否则属于违法行为
2022-09-28 10:14:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
367575
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可申请劳动
仲裁
维权的
2022-09-28 10:17:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
447179
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-28 10:17:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
业绩不达标被辞退给赔偿吗
劳动合同纠纷
7535
私企，公司效益不好，想裁员，不直接裁，给调换岗位，降薪。让自己提出离职，怎么办？
你好，可到劳动站投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
对物业考核决定合同是否续签
民法典
366
公司裁员要支付年终奖吗
劳动工伤
4270
单位以降低工资，员工不能接受辞职怎么办
您好，可以及时申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
我咨询公司停止生产线，以员工为由降低工资，迫使员工自动离职
单位一般是不可以认定员工自动离职的，我国法律并没有自动离职的相关规定，劳动者离职一般需要提前通知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业有意转让公司，以各种理由降低工薪，降低职位，想逼迫老员工辞职
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以调岗降薪的方式逼迫员工离职，不想给予补偿金
非法辞退可以要补偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司效益不好，以转岗降薪的方式降低公司运营成本，以达到让员工自动离职的目的，员工该怎么办？
你好，公司经营过程中出现暂时的困难是正常的，如果你认为公司侵犯了你的合法权益，你可以向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板想裁员不想给补偿，然后就私自降低员工工资
您可以到当地的劳动局的进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板以效益不好降薪延迟发工资和调换岗位为由逼迫员工自己辞职，不给与赔偿，如何处理？
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您是否需要赔偿辞职和搬迁费用？
按劳动合同约定的处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上市子公司长期拖欠工资会要求补偿吗？
公司拖欠工资的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果因用人单位未及时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节假期7天(法定3天休息4天)合法吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位要改变劳动合同，不同六意改变怎么办？
如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一个月后说不干就不干给我照成的损失能不能要求她赔偿？
要看单位是否有其他违法行为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与公司合作，合同签了，款付了，对方跑路?
可以发出书面解除通知的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职盘点仓库少轮胎，要给我扣工资合理吗
您好 详细叙述需要咨询的具体问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
迟到了20分钟领导打电话没接上，把电话打家里去了违法吗
你好，向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
沈阳律师
同城律师：
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
热门推荐：
克扣员工绩效工资需要满足什么条件
绩效工资占工资比例多少合适
绩效工资占工资比例
什么是绩效工资？绩效工资是怎么算出来的？
员工离职当天必须结清工资吗
员工离职怎么挽留
员工离职了需要带走哪些
员工离职不交接被起诉怎么办
员工离职几种形式
员工离职表
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公司一个人合作协议（范本）
5869人下载
装饰公司装修合同通用样本
5869人下载
库房管理制度通用版
5869人下载
中介公司房地产房屋买卖合同范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9231 人
超速驾驶撞死人
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2024 人
跟物业讲过好多次一直没解决，前两天才解决好是主管道问题下沉导致我家二楼马桶喷水。问下物业费可以免减或
2分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8284 人
保单送达确认书，投保人、内勤都没签字，保单有效吗？
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9231 人
你好，我之前贷款被叫刷流水，银行卡收到对方转入5000块，还没转出去，银行卡被冻结了怎么处理呢
6分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8845 人
您好，我小孩8岁，2月9日被下车把小腿压骨折，到现在快3个月了，不知道如何理赔，想求助喜下导师
6分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23851 人
在医院被诱导高消费怎么办
7分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23851 人
在某个游戏交易平台上资金被冻结他让我充值一定数额才能解冻
8分钟前
于子强律师
近期帮助 6466 人
在不知情的情况下介绍他人科目一作弊，介绍人会怎么样？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
