需要跟现分公司8人解除劳动合同，关于经济补偿，计算月平均工资时应该怎么计算？

更新时间：2022-09-28 10:47:33

问题描述：

由于公司经营问题，目前分公司大部分业务被取消，我需要与目前分公司8人解除劳动合同。关于经济补偿，我自2018年3月29日加入公司以来，在计算经济补偿时，我在3月份只工作了两天。我应该如何计算月平均工资？

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1.根据《劳动合同法》第47条规定，计算标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。等等

2022-09-28 10:43:57

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用人单位解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-09-28 10:45:47

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

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