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公司要和我们解除劳动合同，经济补偿怎么算？本人工资是在当地上年平均工资三倍以内。还是12个月？
更新时间：2022-05-12 01:14:06
问题描述：
工作了28年后，公司想终止与我们的劳动
合同
。我有一份无期限的合同。如何计算经济补偿？我的工资不到去年当地平均工资的三倍。28个月还是12个月？
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半个月工资标准支付
2022-05-12 01:10:59
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用人单位解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-12 01:12:46
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-05-12 01:14:06
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解除劳动合同，平均工资怎么算
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公司解除劳动合同的经济补偿12个月的平均工资是税前还是税后？
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
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我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
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