你好,我想问一下劳动法。我们被推迟了两个月的工作,没有支付工资。马上就三个月了。前几天我们做活动的时候,给了几个人,但是没有全部支付。最重要的是我们没有签订劳动合同。我还在工作,计划月底离开。如果我不

更新时间:2022-09-28 12:45:59
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你好,我想问一下劳动法。我们被推迟了两个月的工作,没有支付工资。马上就三个月了。前几天我们做活动的时候,给了几个人,但是没有全部支付。最重要的是我们没有签订劳动合同。我还在工作,计划月底离开。如果我不给我发工资,我需要什么程序才能拿到工资?
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    你可以申请劳动仲裁
    2022-09-28 12:42:17
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    你好,你可以通过仲裁裁决
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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你好!我在上海的一家公司工作了两个月。因为没有交钱,现在提前一个月通知我要裁我,2020年工资一直拖
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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你好!我的情况是,我没有在工作中签订劳动合同。我已经工作了近三个月了。现在我已经离开了。原因是工资拖
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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你好,我的问题是这样的。我们公司因破产无法支付工资,只支付了我们一半的工资,然后还有一半的工资没有支
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我没有与店员签订劳动合同,前天突然要离职,而且要我支付所有工资,也没有提前一个月给我通知
没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否
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一直没有签劳动合同,一个月后我提出离职了。然后第2个月他没给我发工资。现在的话是怎么处理方式呢?
你好,可以要求用人单位及时支付工资,协商不成,可以去用人单位所在地劳动局反映情况
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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