我在工厂里面,但是厂里面有那有个规定就是,旷工一天扣三天工资。请问这条法律合法吗?

更新时间:2022-09-28 14:08:59
问题描述:
我在工厂迟到了15分钟,但工厂有一条规定,迟到超过10分钟被视为旷工。旷工一天将扣除三天的工资。这项法律合法吗?
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    对于公司规定迟到一分钟5块钱是否合法的问题,如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是合法,只要罚款的数额不超过法律规定的必要限度,就是合法的
    2022-09-28 14:04:35
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    2022-09-28 14:05:52
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我这边是在工厂上班,然后迟到1一个小时左右,组长记我旷工,还说要扣我三天工资,请问这样合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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