用人单位无故解除劳动合同应如何赔偿

更新时间:2022-09-28 17:24:46
问题描述:
如何赔偿雇主无故解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助165504 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金
    2022-09-28 17:20:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助833232 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-09-28 17:21:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1105187 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2022-09-28 17:24:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿,
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位无故解雇员工应该怎么赔偿
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位无理由解除劳动合同如何赔偿
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位无任何理由解除劳动合同,如何赔偿?
用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位无条件解除劳动合同怎么赔偿?
如果存在非法解除劳动合同情形,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故解除劳动合同,怎样赔偿
你好,一般情况下可以起诉处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故解除劳动合同。该怎么赔偿
工作没有满6个月,可以要求赔偿1个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们每个月就休息了一天,然后基本上天天加到10点?
加班工资的计算通常根据劳动合同或公司规定进行。一般来说,平日加班工资为正常工资的1.5倍,休息日加班为2倍,法定节假日则为3倍。员工应了解自己的加班工资计算方式
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期三天离职不带薪,不满七天离职50元一天,我刚好坐满了7天,中途请了半天假实在不舒服
是的,根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定,只要您已经付出了劳动,无论试岗期是否已满,用人单位都应该依法支付您相应的经济报酬。如果用人单位拒
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
12小时两班倒可以举报吗
可以举报。若工作时间违规,可向劳动部门举报,要求调查处理。同时,保留相关证据,如工时记录等,以便后续维权。如双方能协商解决,可调整工时制度,保障劳动者权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
您好,我朋友遇到了ab贷被骗了贷了款怎么办
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26814 人
女朋友买了一个手机不好用要想卖掉要原价卖给我合理嘛
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
单位数据不够要求强制加班没有加班费不算工时
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 26814 人
你好,我婚内出轨,生了一个小朋友,小朋友父亲不明
10分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21512 人
在事业单位工作十多年了,没交养老保险被迫签了劳务派遣还能申请仲裁吗
10分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11578 人
怀疑老公出轨,但是还没有证据,自己想离婚,能争取到什么
10分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21512 人
你好,同一个地方一个月左右做了4次手术医生有责任吗?
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
我骑自行车逆行,电动车骑的太快,把我撞倒了,我身上被撞的有淤青,踝关节损伤。这个要报警怎么处理呀?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询