我现在的公司提前30天通知(口头通知，无书面通知)，客观情况发生重大变化无过错企业单方面终止劳动合同。作为工人，我该怎么办？

更新时间：2022-09-28 19:21:01

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我现在的公司提前30天通知(口头通知，无书面通知)，客观情况发生重大变化无过错企业单方面终止劳动合同。作为工人，我该怎么办？

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解除劳动合同提前30天通知，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-28 19:15:40

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劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同的情形：在试用期间，劳动者提前3天通知用人单位，可以单方面解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-28 19:18:26

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用人单位提前30天通知解除劳动合同，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

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