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作为新员工进入公司，员工的工资是1200佣金，第一个月是实习期，给了我1200，工资是一个月，合法吗？
更新时间：2022-09-28 20:08:08
问题描述：
作为新员工进入公司，员工的工资是1200佣金，第一个月是实习期，给了我1200，工资是一个月，合法吗？
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我在烤鱼餐厅工作的第一个月，有一天工资83元，说第二个月签合同是2500的基本工资加佣金。我辞职了一
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们上个月的基本工资是3000绩效佣金是1600，还有半个月的工资，公司说我们不服从管理，扣除我们的
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我是一名在校实习生，导致了公司一万的损失，而我一个月的保底工资是3500，这样子合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我和公司签合同的事说公司放休一个月的话有基本工资1200多，发出的工资是1200多，这样合理吗？
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