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请问一下我就是说在公司里上班啦,昨天来上班接到通知说被公司开除了。像我这种情况应该要不要叫他赔违约金。
更新时间:2022-09-29 06:25:24
问题描述:
你好,我已经在这家公司工作三年了。上周日,我的生日。有几个同事和我一起过生日。我今天在工厂值班,但下午没有回来。我昨天来上班,收到一份公司解雇我的通知。就我而言,我应该要求他支付
违约金
吗。
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您好,您离职时有没有签署文字性的材料呢
2022-09-29 06:21:04
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你好,可以申请
仲裁
维权
2022-09-29 06:23:49
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"劳动
合同
违约金赔偿标准是什么 约定违约金的
基本原则
:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向
劳动争议
仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-09-29 06:25:24
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