单位因运营不善,现我被裁员,请问有什么补偿吗?

更新时间:2022-09-29 06:46:25
问题描述:
由于公司经营不善,我现在被解雇了。你有任何补偿吗?
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-09-29 06:41:25
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    劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:

    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。

    2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;

    3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
    2022-09-29 06:44:35
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-09-29 06:46:25
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请问,单位裁员,我能得到什么补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
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请问我在专卖店上班不到3个月,没签合同,被裁员有什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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还有2个月预产期,公司裁员,请问能要求哪些补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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现在单位辞退我们,请问我们能得到什么补偿?
因用人单位没有缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求支付经济补偿金
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现被辞退,请问有什么补偿?
被公司辞退或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同
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现在因为疫情期被公司经济裁员,请问有补偿吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
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现在公司裁员,请问被辞退可以拿到补偿么?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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请问冷库搬运工是不是特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
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工作日加班到晚上11点,时薪不低于平时工资的 1.5倍。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要
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