被工厂解雇是一次结清工资吗?但是工厂要求我们提交一些辞职书。如果按正常程序扣留一个月的工资,可以吗?

更新时间:2022-09-29 13:52:19
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被工厂解雇是一次结清工资吗?但是工厂要求我们提交一些辞职书。如果按正常程序扣留一个月的工资,可以吗?
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    离职压一个月工资是不合法的。一般来说,员工离职后,公司就应该结清工资,甚至如果是公司不正当解雇的话,公司还要对员工进行补偿,而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的,也只能是要求对方进行赔偿,而不是压员工的工资
    2022-09-29 13:47:27
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    被开除了工资是当天全部结清,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资
    2022-09-29 13:50:21
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    公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
    2022-09-29 13:52:19
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合同中写辞职必须提前一个月提出来,不然不发工资或者扣一部分工资,我还能拿到工资吗?
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一
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工厂要辞退员工有工资吗
工厂要辞退员工有工资吗
辞退员工补偿 1505
员工当天向公司提出辞职并办理辞职手续。公司扣除员工一个月的工
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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被工厂辞退有工资吗
被工厂辞退有工资吗
辞退知识 2998
在我们的合同中,正式工人必须提前一个月申请辞职报告,否则扣除
如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不
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我想问下我提前一个月提辞职报告,过了一个月,会扣我工资吗?我们的员工手册写着未同意离职暂扣全部工资
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
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现在提出辞职,是不是写的辞职报告就没效了。如果我按正常流程一个月就走人的话会不会扣我工资?
你好,我方根据法律规定提前30日通知解除劳动合同即可。对方欠付工资,我方可要求其予以补足。若不支付,我方可通过法律途径解决。 
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我不想做了可以立马走人并要求工厂结清我全部工资吗?是否合理?是不是要按规定程序交辞职报告一个月后离职
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所述情形或劳动者处于试用期时,劳动者有权提出即时辞职,无需提前一个月提交辞职申请。在其他情况下,劳动者需提前一个月向用人单位
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通过中介进厂的小时工辞职需要提前一个月写报告吗?如果提前写了报告,工司扣半个月工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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