我想资讯一下,劳动法条款。x单位想辞退员工但不直接退,采取别的方式。让员工主动离职。这样我可以间他要经济补常吗?

更新时间:2022-09-30 10:13:54
问题描述:
你好,我想了解一些有关劳动法的信息。X公司想解雇员工,但不直接解雇他们。采用其他方式。让员工自愿离职。这样,我能弥补他的正常收入吗?
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    单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,用人单位违法解除合同的,应赔偿劳动者经济赔偿金
    2022-09-30 10:09:03
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-09-30 10:12:38
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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没有重大过错,公司想让我主动辞职,但是就我所知公司主动让员工离职应该是要给予补偿的,所以想向您咨询。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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因为工作是我安排的,纠纷后没办法就回去,于是单位主管要求辞退我,这样的情况能让公司经济赔偿吗?
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