签的合同是三年，其中试用期6个月，二个月不到被告知解除合同，无任何原因，可以要求赔偿吗？

更新时间：2022-09-30 16:25:27

问题描述：

合同期限为三年，其中试用期为六个月。如果你被告知在两个月内终止合同，你能无故要求赔偿吗？

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试用期解除劳动合同通常有如下情况：企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资

2022-09-30 16:21:16

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在试用期内，如果单位有证据证明你不符合录用条件的，可以解除劳动关系。单位不可以无故解除劳动关系，否则单位就构成违法解雇，单位应当支付违法解雇的经济赔偿金。

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