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没签劳动合同，工作两年三个月，公司只赔一个月工资，可以吗？
更新时间：2022-10-01 09:02:57
问题描述：
没有签订劳动
合同
，工作两年三个月，公司只补偿一个月的工资，可以吗？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-10-01 08:59:02
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你好，可向劳动局投诉维权
2022-10-01 09:01:15
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-01 09:02:57
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