没有签合同,在酒店工作,说要做两个月,但是坚持不下去就辞职,老板不给,做了一个半月,第一个月的工资也没有发

更新时间:2022-10-01 11:02:00
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没有签合同,在酒店工作,说要做两个月,但是坚持不下去就辞职,老板不给,做了一个半月,第一个月的工资也没有发
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我弟在一个工厂上了半个月多的班,不想做了,辞工厂里不给辞,说
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在工厂做了三个多月没签合同,后面因为跟老板有点争执就没做了,
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我在私人代裁这里学徒,现在身体不适,要辞职,老板说不结工资。
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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按照老板的要求提前一周辞职,但一周后老板不放人,说如果坚持辞
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在KTV上班,离职才能拿到所有工资,可我做完一个月我就不想做了,经理不发剩下的工资,也没有签合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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做了10几天,因为上学缘故无法再去,想要辞职老板不发工资,说得做到一个月,不然没有工资
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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在餐厅工作,辞职了老板不让走,现在走一分也不给,还有第一个月的工资也没有发,没有什么合同
单位拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:
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