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劳动合同纠纷
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我想问在单位没有合同能辞职吗？
更新时间：2022-10-01 11:43:37
问题描述：
我可以不签
合同
就辞职吗？
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只要提前30日通知即可辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-10-01 11:40:44
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如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保，那么劳动者是不用依据
劳动合同法
的规定提前三十日以书面形式通知用人单位的，在这种情况下劳动者可以直接通知用人单位解除劳动合同
2022-10-01 11:42:59
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-10-01 11:43:37
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入职没有签合同能离职吗？
可以以单位不签订劳动合同为由，通知单位辞职，并要求支付经济补偿，
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还没签合同，想辞职，能不能辞？
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位
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想辞职，不给辞，说签了半年合同?
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工服破损，处理需分情况。若因个人原因，可与领导协商折旧赔偿或另赔一件；如非个人原因，可拒绝赔偿要求。协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷，保护自身权益
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