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试用期未满离职，用人单位结算工资比约定试用期工资少500元来结算，这是否合理
更新时间：2022-10-01 18:03:03
问题描述：
试用期未满离职，用人单位结算工资比约定试用期工资少500元来结算，这是否合理
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您好，劳动者试用期辞职工资按照劳动
合同
约定的试用期工资标准计算。可以电询为您进一步分析
2022-10-01 17:56:59
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《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-01 18:01:55
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你好，根据签订的具体合同内容而定
2022-10-01 18:03:03
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期未满一个月辞职工资怎么结算
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职工资结算具体怎么算
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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