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公司辞退,请我按正常程序写辞职申请表,离职后可以要求赔偿吗?
更新时间:2022-10-02 12:27:25
问题描述:
公司辞退,请我按正常程序写辞职申请表,离职后可以要求赔偿吗?
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
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2022-10-02 12:23:57
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你们签订了劳动
合同
吗?你能要的回来吗?要回来了的话,公司辞退就另当别论!
2022-10-02 12:25:40
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你对辞职和离职有什么想法呢
2022-10-02 12:27:25
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离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷
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由于个人原因跟公司提出辞职,并填写了辞职申请,还能有赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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被辞退后,签了离职申请表,可以要求补偿吗
你好 可以的 做了多久呢 l
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签了合同辞职要赔钱吗
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被公司解雇,写离职申请,能得到补偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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公司倒闭,老板要求写辞职书,我写了,,离职后还可以申请赔偿吗
如果无法协商,申请劳动仲裁
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我在员工离职申请表上签了字,因为公司辞职了,我能要求赔偿吗?
如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。 2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应
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迫于无奈自己也写了辞职申请,能要求用人单位赔偿吗?
离职申请上面写的离职原因是什么?
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被公司辞退,写了离职申请,可以要到补偿吗
《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的
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写了辞职申请,可以要求经济赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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员工辞职老板扣除员工之前获得的补贴是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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上了三天肯德基班不想做可以直接走吗,已经签了劳动合同
可以向劳动局投诉
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你好,没签合同员工生病了有赔偿吗?
根据相关法律的规定需要进行赔偿的。在没有签订劳动合同的情况下,首先需要用其它的证据证明与对方存在事实劳动关系,在证明存在此关系后,才可以根据相关法律的相关规定要
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需要购买钟技师,需要外出,想要获得一份免责协议如何撰写
可以起草个协议。Z
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两年前在培训机构开课,能不能补发票?
可以找交警部门交涉
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我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
你好:可以起诉要求赔偿
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
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