你好我在一家公司上了十几天班因为个人原因离职后公司不给发工资没签订劳动合同我该怎么办

更新时间:2022-10-02 13:08:20
问题描述:
你好,我在一家公司工作了十多天。由于个人原因离开公司后,公司没有支付工资,也没有签订劳动合同。我该怎么办
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    先找公司负责人协商;协商不能的向劳动局举报;还可以通过法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位
    2022-10-02 13:04:46
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    公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
    2022-10-02 13:05:48
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    公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
    2022-10-02 13:08:20
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您好 我在一个私人的公司上班 三个月没有签劳动合同现在要离职公司不给予发工资 要怎么处理
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,我们公司所有人都没有签劳务合同,上了几个月班辞职后还以各种理由不给工资,怎么办。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,就是在一家汽车服务有限公司上班十天,离职不给工资怎么办,没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我上了20几天班没有签订劳动合同然后早上提的离职他不给我发工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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请问我和公司没有签订劳动合同,因个人原因矿工四天,公司说我自动离职,不给工资,怎么办
自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而
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我在上班半个月之后离职并且没有签劳务合同公司不发工资我要怎么办
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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我被工厂列入黑名单,怎么才能解除
你好,建议及时和qq客服沟通,尽快解决相关问题
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1165
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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暑假工说工作一个半月,结果只工作了半个月
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
被开除的公职能否在国有企业工作
您好,可以申请劳动仲裁
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劳动法公司能按押金吗?
《劳动合同法》规定不可以押押金。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还并且
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员工当天工作没完成,又不不加班,公司要处罚怎么办?公司的做法合理吗?
您好,可以保留这个事情作为依据日后如果要辞退可以作为工作不力的证明
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您好!我是青岛市黄岛区企业职工。工作14年,今年我干的职业没有啦!问怎么办?
您可以选择与单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式,需考虑争议的性质、证据情况、个人意愿及成本等因素。协商快速简便,仲裁专业性强,诉讼则更具法律效力。
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关于发票开错重开之后找公司报销公司不给抱属不属于违法行为
针对公司不给报销重开发票的问题,常见处理方式包括:1. 与公司财务部门沟通,了解拒绝报销的具体原因。2. 如沟通无果,可咨询专业律师,了解自己的权益并寻求法律帮
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