没有签订劳动合动，我可以随时辞职吗？他拿劳动法提前30天提出辞职说事，合理吗？

更新时间：2022-10-02 20:17:41

问题描述：

现在我想辞去我所在单位的职务。我没有签订劳动合同。我刚给我们买了个人安全保险！我可以随时辞职吗？刚才我去找经理。他接受了《劳动法》，提前30天辞职。这合理吗？

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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意

2022-10-02 20:13:50

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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

2022-10-02 20:15:57

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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