跟老板请假,我没办法了,我就说,老板不让我做了,这样有赔偿吗?

更新时间:2022-10-03 05:08:41
问题描述:
我向老板请假,但情不自禁。我说,我有自己的私人工作,老板不会让我做的。是否有任何补偿?
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    劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
    2022-10-03 05:02:19
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-10-03 05:05:28
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-10-03 05:08:41
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老板不做,让我们离开,有补偿吗?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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我请假回家办事了,没过几天公司叫别人给我打电话说,不让我做了,不知为什么,请问这个有赔偿吗?
您好!您请假您有保留证据吗?如果单位违法解除劳动合同。你可以主张赔偿
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我在公厂不想做了,想辞工,不过老板不给,他说要是辞职的话就要赔他的钱,。老板这样做是对的吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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做了四天,老板说不行,我就没去了,有钱吗?
有工作记录证明,可以要回劳动报酬。
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我们工厂老板不做了,倒闭了,没有提前一个月跟我说叫我去找工作这样可以找老板要补偿吗?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金
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你好呀,我这边有遇到劳动纠纷问题,想要咨询一下
劳动纠纷调解和仲裁的具体流程如下:首先,双方可以向调解组织申请调解,调解达成后需履行协议。若调解不成或不愿调解,可申请仲裁。仲裁申请需提交相关证据和材料,仲裁委
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1365
劳务关系去哪里认定
根据具体情况认定劳务关系。可提供劳动合同、工资单等证明,或由用人单位提供相应证据。确保双方权益明确,避免纠纷。
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法律对童工的年龄界定为何?
童工指未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用将受法律制裁,包括责令改正、罚款等,情节严重可吊销营业执照。若发现有童工,应立即停止使用并报告相关部门。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我想咨询一下,报了劳动局多长时间移交法院
劳动争议案件需先仲裁后诉讼。具体操作:1. 向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。2. 仲裁委员会受理后进行调解或裁决。3. 对仲裁结果不满,可在收到仲裁文书后
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1040
业编制单位自收自支工人身份可以兼职取酬吗?
业编制单位自收自支工人兼职取酬,应明确与兼职单位的劳动关系。可选择签订兼职合同保障权益,或咨询专业律师评估风险。根据具体情况选择合适方式,确保兼职合法合规。
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自收自支事业单位编外人员能否兼职取酬?
自收自支事业单位编外人员兼职取酬需谨慎。应先了解单位规章制度及国家法律法规,确保兼职合法合规。若确需兼职,应事先向单位报备并获得批准,同时避免与本职工作产生利益
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公司007工作制有赔偿吗
对公司007工作制,常见处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,无果后再考虑投诉或仲裁,根据具体情况和紧迫性决定。
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