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哺乳期内调动工作地点我不去报到,公司以我旷工五日按劳动法39条节二项解除与我的劳动合同,这属于违法吗
更新时间:2022-10-03 18:08:33
问题描述:
我在哺乳期调动工作地点时不向公司报告。如果我缺勤五天,公司将根据《劳动法》第39条和第2节的规定终止与我的劳动
合同
。这是非法的吗
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-10-03 18:08:10
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