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哺乳期内调动工作地点我不去报到，公司以我旷工五日按劳动法39条节二项解除与我的劳动合同，这属于违法吗
更新时间：2022-10-03 18:08:33
问题描述：
我在哺乳期调动工作地点时不向公司报告。如果我缺勤五天，公司将根据《劳动法》第39条和第2节的规定终止与我的劳动
合同
。这是非法的吗
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-10-03 18:08:10
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